STATUTUL ASOCIATIEI PATRONALE ROMANE A PRODUCATORILOR DE TEHNICA MILITARA

(actualizat cu modificarile si completarile efectuate pana la data de 19 iulie  2010)

Pentru promovarea intereselor tehnice, economice si juridice ale societatilor comerciale si regiilor autonome din industria de aparare, in conditiile introducerii relatiilor de piata in economie, reprezentantii patronatului din acest domeniu se asociaza intr-o asociatie patronala (numita, in continuare, in textul prezentului statut "asociatia").

In acest scop, in adunarea din 27.04.2001 prin liberul consimtamant al membrilor fondatori, s-a hotarat infiintarea "ASOCIATIEI PATRONALE ROMANE A PRODUCATORILOR DE TEHNICA MILITARA".

Asociatia se constituie si functioneaza pe baza prevederilor Legii nr. 356/2001, ale Ordonantei Guvernului nr. 26/2000 si a altor prevederi legale aplicabile in materie, precum si ale prezentului statut.

CAPITOLUL I ASOCIATIA SI MEMBRII SAI

 

Art 1.DENUMIREA,SCOPUL,FORMA JURIDICA SI SEDIUL ASOCIATIEI

 

(1) Denumirea asociatiei este "ASOCIATIA PATRONALA ROMANA A PRODUCATORILOR DE TEHNICA MILITARA", prescurtat "PATROMIL".

(2) "PATROMIL" este o asociatie patronala, fara scop lucrativ, cu autonomie deplina, neguvernamentala, apolitica, constituita pe criteriul specificului activitatii, respectiv industria de aparare, pe baza liberului consimtamant al membrilor fondatori.

(3) Asociatia se constituie in scopul apararii si promovarii si reprezentarii intereselor membrilor sai, prin toate mijloacele legale, in fata institutiilor si autoritatilor publice, la negocierea contractului colectiv de munca, in cadrul structurilor de dialog social, si in toate situatiile in care este necesar.

(4) Asociatia este persoana juridica romana, constituita pe durata nelimitata.

(5) Sediul principal al asociatiei este in Bucuresti, B-dul Timisoara nr. 5B, sector 6.

 

Art 2. OBIECTUL DE ACTIVITATE

(1) Asociatia este organism reprezentativ al patronatului din industria de aparare.

(2) Scopul asociatiei este acela de a actiona pentru asigurarea, prin legislatie si acorduri cu societatile comerciale existente si cele noi din Romania, a unor conditii care sa contribuie la cresterea profitului si competitivitatii, atat pe plan intern, cat si pe plan international a membrilor sai.

(3) Asociatia va milita pentru intarirea organizarii si solidaritatii patronilor, pentru mentinerea bunelor relatii intre acestia si pentru a media pe cat posibil eventualele dispute.

(4) Asociatia reprezinta interesele economice si juridice de grup ale patronatului, acordand sprijin in elaborarea si aplicarea strategiilor de ramura. Asociatia vegheaza si sprijina respectarea legalitatii, eticii profesionale, precum si a normelor privind concurenta loiala in activitatea economica si in relatiile dintre asociati.

(5) Asociatia isi exprima disponibilitatea de a participa si contribui la dialogul social si de a sprijini, cu experienta, cunostintele si informatiile membrilor sai, elaborarea deciziilor si actelor normative interesand activitatea patronatului din domeniul industriei de aparare. Asociatia colaboreaza cu alte asociatii profesionale si federatii similare din tara si strainatate.

(6) In vederea indeplinirii obiectului pentru care a fost infiintata, asociatia sprijina membrii sai prin diverse activitati, cum ar fi:

1. Punerea la dispozitia membrilor sai, prin editarea de publicatii de specialitate si organizarea de manifestari tehnico - stiintifice, a informatiilor de interes cu privire la:

  1. legislatia si politica economica, financiar-bancara si valutara, fiscala, comerciala si vamala a statului roman si ale altor state a caror piata prezinta interes pentru membrii asociatiei;
  2. orientarea si tendintele pietei produselor din ramura industriei de aparare;
  3. evolutia cercetarilor stiintifice si rezultatele acestora, norme tehnice si standarde, evolutia tehnologiilor in domeniu, protejarea rezultatelor cercetarii aplicative conform legislatiei in vigoare;
  4. managementul in conditiile economiei de piata, etc.

2. Facilitarea obtinerii de catre membri a unor servicii, inclusiv prin antrenarea unor institutii specializate, in domeniile de consultanta, informatizare, studii de marketing si fezabilitate, retehnologizarea, optimizarea si dezvoltarea, dupa caz, a unor capacitati de productie, asistenta de specialitate in fundamentarea deciziilor, expertize, cursuri de pregatire, asistenta juridica etc.
3. Dezvoltarea unor practici comerciale specifice intereselor membrilor asociatiei pe terte piete.

(7) Asociatia se preocupa de crearea, in randul potentialilor parteneri, a unei imagini favorabile a patronatului din domeniul industriei de aparare, prin:

1. Optimizarea tehnicilor de transparenta si reclama comerciala;
2. Combaterea fenomenelor de concurenta neloiala si a tendintelor de monopol;
3. Intensificarea relatiilor cu presa si cu alte mijloace de informare in masa, in vederea asigurarii unei prezente active a asociatiei si a membrilor acesteia in mass-media.

(8) Asociatia asigura relatia cu sindicatele organizate din societatile comerciale si regiile autonome la nivelul de federatie si, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din societatile comerciale membre ale patronatului, in vederea negocierii contractelor colective de munca la nivel de grup de unitati si la nivel de ramura si a prevenirii, medierii si solutionarii conflictelor de munca.

(9) Asociatia desfasoara si o activitate internationala, avand ca obiective:

1. Promovarea de relatii in vederea extinderii exporturilor, dezvoltarea schimburilor de informatii si publicatii, dezvoltarea schimburilor de experienta intre firme si asociatii din domeniul industriei de aparare.

2. Promovarea intereselor membrilor asociatiei patronale in domeniul cooperarii economice internationale ( precum si a investitiilor straine de capital in industria de aparare). In vederea promovarii si apararii membrilor sai pe plan national si international, asociatia:

  1. stabileste relatii de colaborare cu asociatii si federatii patronale ale industriei de aparare din alte tari si cu alte asociatii profesionale si federatii similare din strainatate;
  2. se afiliaza la uniunile internationale patronale din industria de aparare;
  3. asigura participarea organizatiilor patronale la reuniunile internationale in domeniu.

3. Sprijinirea membrilor sai in vederea participarii la targuri, expozitii, simpozioane, etc.

(10) Asociatia isi exercita atributiile de mai sus cu respectarea ordinii de drept instituite in tara si cu precadere a dispozitiilor referitoare la libertatea comertului.

(11) Obiectul de activitate al asociatiei poate fi modificat sau completat de Adunarea generala a asociatiei, numai in prezenta si cu votul a 3/4 din numarul membrilor sai, cu respectarea prevderilor legale si a prezentului statut.

Art.3. DURATA ASOCIATIEI

(1) Data infiintarii Asociatiei Patronale a Producatorilor de Tehnica Militara este data inregistrarii la grefa judecatoriei.

(2) Durata de functionare a asociatiei este nelimitata.

 

Art.4. MEMBRII ASOCIATIEI - DREPTURI SI OBLIGATII

(1) Membru al asociaţiei poate fi orice persoana juridică care si-a exprimat în mod liber, în scris, voinţa de a face parte din asociaţie, care sprijină material şi moral asociaţia în realizarea scopului şi obiectivelor acesteia  şi care desfăşoară activităţi care au ca scop cercetarea, proiectarea, asistenţa tehnică, furnizarea de servicii, producţia şi integrarea echipamentelor şi produselor necesare structurilor sistemului naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi celorlalţi beneficiari interni şi/sau externi care vizează combaterea terorismului, managementul crizelor, protecţia şi siguranţa infrastructurilor critice, protecţia frontierelor, precum şi orice alte activităţi conexe celor anterior menţionate.

(2) Persoanele juridice  participante la adunarea (conferinţa) constitutivă a asociaţiei sunt membri fondatori.”

(3) Calitatea de membru al asociatiei se poate primi si ulterior constituirii acesteia, pe baza de cerere de adeziune, in care se declara in mod expres ca se accepta statutul asociatiei. Cererea de adeziune, se depune la sediul asociatiei si va fi aprobata de catre Consiliul Director al asociatiei, in urmatoarea sedinta de la data depunerii.
(4) Fiecare membru al asociatiei are, in principal, urmatoarele drepturi:

  1. sa participe prin reprezentantii sai la lucrarile adunarii generale a asociatiei, avand drept de vot pentru adoptarea tuturor hotararilor;
  2. sa fie ales in oricare dintre organele de conducere sau de specialitate ale asociatiei, in conditiile prezentului statut;
  3. sa participe la manifestarile organizate de asociatie in tara si strainatate;
  4. sa primeasca informatiile de care dispune asociatia referitoare la problemele comerciale, financiar - bancare, valutare, fiscale, vamale, juridice, tehnice, tehnologice, manageriale;
  5. sa primesca publicatiile asociatiei si sa poata publica in acestea articole, comunicari si reclame;
  6. sa solicite facilitarea obtinerii de asistenta si consultanta de specialitate in vederea fundamentarii deciziilor proprii;
  7. sa fie aparat impotriva concurentei neloiale si impotriva abuzurilor administrative si sindicale, constituindu-se ca parte in reglementarea conflictelor de munca impotriva abuzurilor sindicatelor si in contencios administrativ.

(5) Fiecare membru al asociatiei are, in principal, urmatoarele obligatii:

  1. sa promoveze obiectivele asociatiei;
  2. sa respecte normele de etica profesionala in activitatea economica si relatiile cu ceilalti membri;
  3. sa militeze pentru cresterea prestigiului asociatiei si al membrilor acesteia, in tara si strainatate;
  4. sa participe la actiuni organizate de asociatie;
  5. sa respecte prevederile statutului si hotararile Adunarii generale a asociatiei;
  6. sa achite la timp cotizatia de membru si sa sustina material si financiar asociatia in masura posibilitatilor sale;
  7. sa transmita la timp asociatiei informatiile stabilite prin sistemul informational aprobat, sau alte informatii necesare desfasurarii activitatii.

(6)Calitatea de membru al asociatiei inceteaza:

  1. la cerere – cu informarea scrisa a consiliului director;
  2. prin neplata cotizatiei, timp de 12 luni consecutive;
  3. prin nerespectarea obligatiilor statutare sau a celor stabilite prin hotararile adunarii generale.

Pierderea calitatii de membru al asociatiei in cazul prevazut la litera c) se hotaraste de Adunarea generala, cu 3/4 din numarul voturilor exprimate.

In cazul prevazut la litera b), calitatea de membru al asociatiei inceteaza de plin drept, fara vreo alta formalitate.

Membrii care se retrag din proprie initiativa sau sunt exclusi din asociatie, nu au nici un drept asupra patrimoniului asociatiei, fiind insa tinuti de obligatia de a-si achita integral datoriile privind cotizatia sau orice alte obligatii asumate pana in momentul incetarii oficiale a calitatii de membru al asociatiei.

 

 

 

 

CAPITOLUL II

ORGANIZAREA, CONDUCEREA SI ADMINISTRAREA

Art.5. Organele de conducere ale asociatiei sunt:

  1. Adunarea generala
  2. Consiliul Director
  3. Cenzorul

Art.6.

(1) Adunarea generala a asociatiei este formata din cate 1 reprezentant din partea fiecarui membru si este condusa de un presedinte, un vicepresedinte, care este inlocuitorul presedintelui in lipsa acestuia.

(2) Fiecare reprezentant al unui membru al asociatiei are dreptul la un vot in Adunarea generala a asociatiei.

(3) Lista reprezentantilor se stabileste de catre fiecare membru si se comunica presedintelui, cu cel putin 10 zile, inainte de data adunarii generale a asociatiei.

(4) Adunarea generala se convoaca de catre presedinte sau inlocuitorul acestuia in lipsa presedintelui si se intruneste o data pe an, in sesiune ordinara, si ori de cate ori este nevoie, in sesiune extraordinara.

Data, ora, locul si ordinea de zi se anunta, in scris, (fax, e-mail etc.) cu 15 zile inainte de termenul stabilit. Odata cu convocarea, se pun la dispozitia membrilor si documentele supuse dezbaterii.

(5) Adunarea generala poate fi convocata si la cererea a cel putin 1/3 din numarul membrilor asociatiei.

(6) Adunarea generala a asociatiei este prezidata de presedintele asociatiei sau de inlocuitorul acestuia.

(7) Hotararile Adunarii Generale a Asociatilor au valabilitate si sunt obligatorii pentru toti membrii asociatiei, numai daca sunt luate in prezenta si cu votul valabil exprimat a cel putin jumatate plus unu din numarul total al membrilor asociatiei
In cazul in care la prima convocare nu se intrunesc conditiile de cvorum, urmatoarea Adunare generala va avea loc in ziua stabilita de membrii prezenti la prima convocare, dar nu mai tarziu de 10 zile lucratoare, avand aceeasi ordine de zi, iar hotararile luate sunt valabile si obligatorii pentru toti membrii asociatiei, indiferent de numarul membrilor asociati prezenti.

Reconvocarea se va face, in scris, precizandu-se data, ora si locul adunarii generale, precum si ordinea de zi.

(8) Adunarea generala ia hotarari cu votul a cel putin jumatate plus unu din numarul membrilor prezenti la sesiune. Hotararile luate de adunarea generala, in limitele legii, ale actului constitutiv si ale statutului sunt obligatorii chiar si pentru asociatii care nu au luat parte la adunarea generala sau cei pentru care au participat dar au votat impotriva.

(9) Votul poate fi exprimat si prin corespondenta sau imputernicire scrisa data unei persoane fizice capabile conform legii civile.

Art.7.

(1) Adunarea generala a asociatiei are, in principal, in competenta sa urmatoarele:

  1. stabilleste strategia si obiectivele generale ale asociatiei;
  2. alegerea presedintelui, a prim-vicepresedintelui si a vicepresedintilor asociatiei pentru un mandat de 2 ani si numai pentru intervalul de timp al apartenentei la asociatie.
  3. alegerea inlocuitorului presedintelui;
  4. adoptarea si modificarea statutului propriu al asociatiei;
  5. aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli si a situatiilor financiare anuale;
  6. darea de seama privind activtatea asociatiei pe anul precedent si programele aflate in derulare prezentate de presedintele al carui mandat expira;
  7. aprobarea raportului cenzorului privind gestionarea patrimoniului si a raportului privind executia bugetara pe anul precedent;
  8. excluderea membrilor;
  9. dizolvarea si lichidarea asociatiei, precum si stabilirea destinatiei bunurilor ramase dupa lichidare;
  10. alegerea si revocarea membrilor Consiliului Director si a cenzorului;
  11. infiintarea de filiale
  12. orice alte atributii prevazute in lege sau in statut.

Art.8.Consiliul Director al asociatiei

(1) Consiliul Director asigura punerea in executare a hotararilor adunarii generale si este numit si revocat de catre adunarea generala;

(2) Consiliul Director are in componenta sa 7 membri cu drepturi depline, intre care sunt cuprinsi presedintele , vicepresedintele si 5 membri, plus 3 presedinti de onoare care au vot consultativ.

(3) Consiliul Director se intruneste ori de cate ori este nevoie si cel putin o data pe trimestru, fiind convocat de presedintele asociatiei. Hotararile Consiliului Director sunt valabile si obligatorii pentru toti membrii asociatiei daca se iau in prezenta a cel putin jumatate plus unu din numarul membrilor acestuia si cu votul majoritar al membrilor prezenti.

(4) Consiliul Director are un aparat executiv propriu si poate folosi colective de specialisti si experti, pe baza de contracte de munca si/sau conventii civile, dupa caz.

(5) Consiliul Director are, in principal, urmatoarele atributii:

  1. asigura aplicarea si respectarea prevederilor din statut si a hotararilor Adunarii generale;
  2. urmareste realizarea strategiei generale stabilite de Adunarea generala a asociatiei;
  3. coordoneaza activitatea intregii asociatii;
  4. stabileste comisiile pe domenii de activitate si desemneaza presedintii acestora dintre membrii sai;
  5. prezinta adunarii generale raportul de activitate pe perioada anterioara, executarea bugetului de venituri si cheltuieli, bilantul contabil, proiectul bugetului de venuturi si cheltuieli si situatiile financiare anuale, precum si proiectul programelor de activitati ale asociatiei;
  6. numeste colegiile de redactie ale publicatiilor proprii;
  7. aproba colectivele interdisciplinare de specialisti si de experti, folosite pe baza de contract;
  8. aproba preturile pentru prestatiile si publicatiile asociatiei, precum si facilitatile acordate membrilor in procurarea acestora;
  9. aproba organizarea de concursuri, componenta juriilor si premiile care se acorda;
  10. incheie acte juridice in numele si pe seama asociatiei;
  11. aproba organigrama si politica de personal a asociatiei, precum si grila de salarizare a acesteia, in limita BVC aprobat;
  12. stabileste relatii de colaborare cu alte organizatii, federatii si confederatii patronale din tara si din strainatate;
  13. stabileste cotizatia in suma egala pentru fiecare membru;
  14. asigura buna functionare a societatii intre sedintele Adunarii generale;
  15. aproba asocierea si/sau afilierea (aderarea) asociatiei cu/la federatii/confederatii patronale nationale si internationale;
  16. stabileste si actualizeaza, periodic, cuantumul taxei de inscriere in asociatie, in suma egala pentru fiecare nou membru;
  17. alege presedintii de onoare ai asociatiei din randul persoanelor fizice din tara sau din strainatate - personalitati marcante ale vietii stiintifice, politice sau economice, care prin activitatea lor sprijina, in mod substantial, asociatia in realizarea obiectivelor acesteia, contribuind din punct de vedere financiar, moral sau functional la realizarea scopului pentru care a fost infiintata.

(6) Presedintele de Onoare are urmatoarele atributii si responsabilitati:

  1. Sa actioneze, in concordanta cu Statutul, Programele si Strategia asociatiei in sustinerea intereselor membrilor acesteia;
  2. Sa initieze actiuni, care sa duca la cresterea prestigiului si eficacitatii asociatiei;
  3. Sa reprezinte asociatia in conditiile mandatului acordat de Consiliul Director, la diverse manifestari interne si externe;
  4. Sa informeze Consiliul Director si Adunarea Generala asupra tuturor activitatilor pe care le-a desfasurat in numele asociatiei.

Presedintele de Onoare poate pierde aceasta calitate in situatia in care incalca prevederile statutare, savarseste acte care cad sub incidenta legii, ori implica asociatia in actiuni defavorabile acesteia sau pentru care nu a avut mandat din partea Consiliului Director.

Art.9.Conducerea executiva a activitatii curente este realizata de directorul executiv, numit de adunarea generala a asociatilor, la propunerea Consiliului Director,  cu votul majoritatii simple a membrilor Asociatiei PATROMIL si are urmatoarele atributii:

a.                      indeplineste hotararile Adunarii generale;

b.                      asigura intocmirea si prezentarea proiectului de buget, a executiei bugetare si a               situatiilor financiare anuale;

c.                      angajeaza personalul, conform organigramei si a grilei de salarizare aprobate;

d.                      asigura buna functionare a asociatiei intre sedintele Consiliului Director;

e.                      reprezinta asociatia fata de terti conform competentelor acordate de Consiliul Director.

Art.10.(1) Pentru indeplinirea obiectivelor asociatiei, Consiliul Director stabileste comisiile pe domenii de activitate .

(2) Comisiile isi vor desfasura activitatea in baza unui Regulament de Organizare si Functionare aprobat de Consiliul Director.

Art.11.Controlul financiar intern al asociatiei este asigurat de Cenzor, care este numit de adunarea generala, pentru o perioada de 4 ani, el putand fi reales

Cenzorul isi desfasoara activtatea potrivit prevederilor legale in domeniu, in acest sens, verifica gestiunea patrimoniului asociatiei si intocmeste rapoarte pe care le prezinta adunarii generale spre aprobare.

Cenzorul raspunde in fata asociatilor si fata legii pentru neexecutarea sau executarea defectuoasa a obligatiilor si a responsabilitatilor statutare si legale care ii revin.

CAPITOLUL III PATRIMONIUL ASOCIATIEI SI MIJLOACELE FINANCIARE ALE ACESTEIA

(1) Patrimoniul initial al asociatiei este alcatuit din aportul in numerar al membrilor fondatori si este in valoare de 3.994.750 lei.

(2) Activitatea economico-financiara a asociatiei se desfasoara pe baza bugetului de venituri si cheltuieli (prescurtat "buget") aprobat de Adunarea generala a asociatiei.

(3) Asociatia efectueaza incasari si plati in lei si valuta prin casieria proprie si prin conturile deschise la bancile specializate.

(4) Veniturile asociatiei provin din:

(5) Cotizatia lunara in suma fixa egala pentru fiecare membru, se stabileste prin hotararea Consiliului Director in functie de necesitatile obiective de realizare a scopului, sarcinilor si atributiilor asociatiei.

(6) Veniturile asociatiei se folosesc pentru finantarea activitatilor de conducere si administratie si a actiunilor prevazute in bugetul aprobat. Sumele necheltuite se reporteaza pe anul urmator.

CAPITOLUL IV RASPUNDERI

Art.13.
Persoanele care indeplinesc atributii in cadrul asociatiei, raspund potrivit legii si prezentului statut, individual si/sau solidar, dupa caz, pentru prejudiciile aduse asociatiei.

CAPITOLUL V DIZOLVAREA

Art.14.

(1) Asociatia se dizolva in cazul in care numarul membrilor sai scade sub numarul prevazut de lege sau prin Hotararea Adunarii Generale, luata in prezenta si cu votul a 3/4 din numarul total al membrilor.

(2) In cazul de dizolvare, lichidarea patrimoniului se va face de catre lichidatorii numiti de Adunarea Generala, in conditiile legii.

Bunurile ramase in urma lichidarii asociatiei vor fi transmise catre personae juridice de drept privat sau de drept public cu scop identic sau asemanator.

Transmiterea bunurilor ramase dupa lichidare in conditiile de mai sus se va face prin intermediul instantei competente, pe baza unei cereri in acest sens, adresata de catre lichidatorul asociatiei.

CAPITOLUL VI ALTE DISPOZITII

Art.15.

(1) Asociatia se poate asocia cu alte asociatii profesionale sau federatii similare, persoane juridice romane sau straine, in vederea realizarii unor activitati comune care prezinta interes pentru asociatie, potrivit obiectului sau de activitate si statutului propriu, cu respectarea prevederilor legale in domeniu.

(2) Asociatia poate avea activitati lucrative interne si prin unitati special organizate de comert exterior, precum si de cooperare internationala, cu respectarea legislatiei aplicabile domeniului.

(3) Asociatia "PATROMIL" foloseste pentru individualizare si recunoastere sigla conform modelului si descrierii prevazute in antet.